Wege sind:
- Individuelles Coaching von Unternehmern, Führungskräften und Mitarbeitern
- Begleitung von Mitarbeitern und Teams im Tagesgeschäft und am Arbeitsplatz
- Konzeption und Moderation von Workshops und Teamsitzungen zur innerbetrieblichen, innovativen Entwicklung (Teamcoaching)
Für mich gelten folgende Prinzipien
Der Coach:
- steht als Gesprächs- und Diskussionspartner zur Verfügung.
- versetzt die Klienten und das Team in einen motivierten und energiereichen Zustand.
- verschafft Zugang zum individuellen kreativen Potenzial.
- hilft lösungs- und zielorientiert.
- achtet auf Kongruenz und Stimmigkeit.
- ist dem Klienten zur Verschwiegenheit verpflichtet.
Der Klient:
- nimmt freiwillig teil.
- arbeitet selbstständig.
- findet seine Visionen, seine Ziele und den Weg dorthin.
- wird Stärken ausbauen und zur Zielerreichung einsetzen.
- lernt, mit eigenen Schwächen würdigend und akzeptierend umzugehen.
- hat die Chance zur Offenheit, um damit zu sich selbst zu finden.
- kommt zu flexiblen Denk- und Verhaltensmustern.
- entwickelt Kongruenz und Stimmigkeit.
Das Team:
- kommt zu einer offenen Kommunikation.
- wird seine Kreativität nutzen und entfalten.
- wird selbstständig und findet gemeinsame Lösungen und Wege.
- ist eine Basis für Energie und Motivation.
- ist stärker und effektiver als die Summe seiner Teile.