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SUMMARY:Führung II
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text] \n« Alle Veranstaltungen \nFührung II\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1446638841837{padding-top: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #dddddd !important;}“][vc_column][vc_column_text] \n\nFragen und Zuhören\nGesprächsführung\nFeedback und konstruktive Kritik\n\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=“1/2″][vc_column_text] \nWarum Sie teilnehmen sollten:\nDieses Seminar zielt darauf ab\, Ihre Kommunikationsfähigkeit in schwierigen Situationen zu verbessern. Als Führungskraft haben Sie die Aufgabe\, die Arbeitsqualität zu verbessern und Ihren Mitarbeitern Feedback zu geben. In diesem Seminar erfahren Sie\, wie Sie diese Aufgabe mit Hilfe von Mitarbeiter-Gesprächen erfolgreich ausführen können. Sie trainieren die Technik der Gesprächsführung und erleben\, wie Sie eine konstruktive Kommunikation zu all Ihren Mitarbeitern aufbauen und verbessern können. Jedes Gespräch beinhaltet die Chance zu einer neuen Entwicklung. \nDas Seminar baut auf Führung I auf. Die Teilnehmer erhalten die Gelegenheit\, über die Umsetzung ihrer Vorhaben aus der 1. Einheit zu sprechen. \nZielgruppe:\n\nTeilnehmer Führung I\nFührungskräfte\, die ihr Konfliktmanagement verbessern möchten\n\n[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=“1/2″][vc_column_text] \nInhalte:\n\nGesprächsführung: Fragen und Zuhören\nDen Draht auch zu schwierigen Mitarbeitern finden\nErkenntnisse aus der Transaktionsanalyse\nAuch im Stress schwierige Gespräche und Situationen meistern\nKonstruktives Feedback zur Verbesserung der Beziehungs- und Arbeitsqualität\nGerechtes und konsequentes Vorgehen in Konfliktsituationen\n\n\nMethoden:\n\nPräsentation\nDiskussion\nModeration\nGruppenarbeit\nRollenspiele vor der Videokamera\n\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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LOCATION:Landgasthof Hotel Hess\, Geistalstraße 8\, Neuenstein-Aua\, 36286
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